
Employé(e) Commercial(e) en Magasin
Titre Niveau 3 - CAP/BEP
Vous cherchez un secteur qui recrute avec des possibilités d’évolution ?
Vous aimez le relationnel, accueillir et accompagner les personnes ?
Vous êtes polyvalent ?
Alors pensez au métier d'Employé(e) Commercial(e) en Magasin !
Votre centre de formation Kyneos, vous propose une solution « clé en main » :
-
La formation certifiée en alternance,
-
Un accompagnement à la recherche d'entreprise
-
Des entreprises qui recrutent,
-
Un suivi personnalisé durant votre formation
-
Un contrat de travail en CDD 1 an ou CDI.

Dates de formation :
Nous vous proposons des entrées permanentes tous les deux mois.
Alors, n'hésitez pas à nous contacter, il y aura toujours de la place pour vous accueillir.

Rythme :
En moyenne, un à deux jours de formation par semaine.

Financements :
En alternance (apprentissage ou professionnalisation), la formation est financée par votre employeur.
Mais selon votre projet professionnel, vous pouvez solliciter votre Pôle emploi.
Formation éligible CPF

Durée :
La formation en alternance est de 404 heures sur 12 mois, le reste en entreprise.
En cas de financement par Pôle emploi, stage obligatoire de 210h.

Lieux de formation
Nos formations se déroulent à Valence
Nos formations se décomposent :
- D'un module sur le savoir être professionnel,
- De modules transversaux afin de compléter vos connaissances et optimiser votre réussite à l'examen
- Des deux C.C.P (Certificats de Compétences Professionnelles) nécessaires pour l'obtention du titre,
Étalées sur 12 mois, à raison d’un à deux jours par semaine en formation et le reste en entreprise, vos formations sont financées par votre entreprise. Vous avez le statut de de salarié(e) et vous êtes rémunéré(e).
Demandeur d'emploi, vous avez aussi la possibilité de solliciter votre Pôle emploi pour un éventuel financement.
Seuls les deux blocs de compétences (C.C.P) sont obligatoires pour passer l’examen, vous pouvez aussi décider de les passer un par un, pas de souci, chaque C.C.P est valable 5 ans.
Vous ne retournez pas à l’école, nos formations sont clairement orientées professionnelles et pratiques.
Elles sont réalisées par des professionnels du métier.

L'EMPLOYE COMMERCIAL IDEAL ?
Le rôle d'un(e) employé(e) commercial(e) est très complet et très varié selon les besoins et l'activité de l'entreprise
Petit tour d’horizon des qualités requises pour exercer ce poste :
-
L’organisation
-
Enthousiasme et optimisme
-
Capacité d’adaptation
-
Bon relationnel
-
Persévérance et patience.


Programme :
Intégration, positionnement et modules transversaux (80h)
-
Positionnement
-
Techniques de recherche d'emploi
-
Expression verbale et non verbale
-
Calculs commerciaux
-
Bureautique
Module 1 : Les savoirs-être professionnels (72h) :
-
Fondamentaux des savoir être professionnels et la relation avec les autres
-
Comprendre les enjeux et le fonctionnement en entreprise ainsi que les fondamentaux du droit du travail
-
La communication verbale, non verbale et le travail en équipe
-
Travailler son image : conseil en image
-
Identifier ses compétences ses motivations et les axes d’amélioration
CCP 1 :
Approvisionner un rayon ou un point de vente (80h)
-
Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon
-
Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin
-
Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon
CCP 2 :
Accueillir et accompagner le client dans un point de vente (120h)
-
Accueillir, renseigner, orienter et servir le clients sur la surface de vente
-
Enregistrer les marchandises vendues et encaisser les règlements
PREPARATION EXAMEN (48h) - EXAMEN (4h) :
-
Présentation du TITRE (référentiel, activités types, compétences)
-
Présentation de l’examen
-
Présentation et réalisation du Dossier Professionnel
-
Examen blanc
-
Livret d’évaluation en cours de formation